女性の転職について

パートナーの出身地に引っ越し予定です。仕事は続けたいのですが結婚や出産の予定があると転職は不利になりますか?

結婚・出産の予定があると転職活動で不利であると言われることは多いですが、その理由は、即戦力を期待して中途採用をする企業にとって、入社後早々の退職や長期休暇は大きな痛手になってしまうためです。 採用担当者は、応募者のプライベート環境がどのように仕事に影響するかを慎重に検討しますので、面接時には不安を取り除ける伝え方も重要です。結婚・出産後にその会社でどのような働き方ができるか、例えば、家族の理解やサポートがどれくらいあり、残業は何時間程度できるかなどを具体的に伝えたうえで、「この企業でやりたいこと」「貢献したいこと」をアピールできれば採用担当者も安心できるでしょう。

忙しいときはメールや電話で。しっかり相談したいときは膝を突き合わせて。
中国・四国エリアの転職に精通した経験豊かなキャリアコンサルタントたちが
あなたにぴったりのおせっかいでサポートします。

ご都合に合わせてメールや電話、対面で。
中国・四国エリアの転職に精通した経験豊かなキャリアコンサルタントたちが
あなたにぴったりのおせっかいでサポートします。

無料転職相談はこちら

  • 丸亀市UIターン転職個別相談会 東京&大阪で開催
  • 高松市UIターン個別相談会 東京&大阪で開催
  • 愛媛県UIターン転職相談会 東京&大阪で開催
  • 徳島県UIターン移住・転職個別相談会 東京&大阪で開催
  • 岡山県UIターン個別相談会 東京&大阪で開催
  • ひろしま転職相談会 東京&大阪で開催

このページのトップへ