No.24854企業名:非公開

新規事業部門の推進責任者

【昇給賞与年4回/テレワーク可/フレックスタイム制度/香川へのUIターン転職も歓迎!】
高松本社のセールスプロモーションのプロフェッショナル企業での募集です。
実績を有する取引企業総数も100以上にも及び、強固な事業基盤を確立しています。
本求人は新規事業分野を推進責任者として組織を牽引していただきます。
ニュースタイルのビジネスを考案・企画し、仕組みから作り上げディレクションをしていただける方を求めています。ぜひチャレンジください!

  • テレワークあり
  • 第二新卒歓迎
  • UIターン歓迎
仕事内容 ■概要:新規事業の立ち上げ及び推進
これまで同社が行なってきたイベントは、いずれも数多くの人達を集客し開催していくスタイルですが、今後はコロナ渦以降の消費行動や生活スタイルに考慮し非接触型のセールスプロモーションを行っていくことが喫緊の課題となっています。
ついてはニュースタイルのビジネスを考案・企画し、仕組みから作り上げディレクションしていただくことを期待されています。
例えばコールセンター等で「お客様窓口」として様々な提案活動やサポート業務に携わってきた経験を有する方や、ウエブの製作会社等に勤務しHPを作ってきたキャリアを持つ人等、歓迎します。

★企業特長★
同社が考案し採用する人事制度「ジョブランク制度」は自分が進みたい道も自分で選択し、その中で自分自身が掲げた目標を目指してステップアップを図っていく画期的なものです。
ひとり一人が大いに遣り甲斐を持って臨んでおり、とても「人を大事にする企業」です。
求める経験 【下記のようなご経験をお持ちの方を歓迎します】
・コールセンター等で「お客様窓口」として様々な提案活動やサポート業務に携わってきた経験
・ウエブの製作会社等に勤務しHPを作ってきたキャリアを持つ方
応募資格 ■普通自動車免許
求める人物像 ■クリエイティブな発想のできる方
■安定志向よりも向上志向を持っている方
■常に自己研鑽を行い、自己実現に努めていく様な方
募集背景 体制の強化
勤務地 香川県高松市(最寄駅:ことでんバス「シーサイドテニスクラブ前」徒歩5分)
勤務時間 10:00~19:00(休憩90分)※フレックスタイム制度あり
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
給与 【年収】500万円〜600万円
※予定年収は諸手当含む。
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定。

■昇給:年4回(3月,6月,9月,12月)
■賞与:年4回(3月,6月,9月,12月)
■手当:通勤手当(上限月5,000円)、事業部手当、業績手当、役職手当
福利厚生 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/退職金制度/社員旅行/社用車貸与/定期健康診断/社内レクレーション(BBQやボウリング大会など)/各社外研修/テレワーク勤務
休日・休暇 週休2日制 シフト制(月8日以上)/夏季休暇(2日)、年末年始(3日)/有給休暇(最大20日)
会社の特長 香川県高松市を拠点に中四国、関西エリアを中心に販売促進サービスを提供しています。
多くの経験とそれに伴いノウハウを積み上げたことで大手企業様からもご依頼をいただいています。
設立年 2011年6月20日
資本金 1,000万円
従業員数 50名(2020年6月現在)
事業概要 販売促進専門
・イベント企画運営
・人材派遣・キャスティング
・有料職業紹介
・販売研修
・広告業全般

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