No.24790企業名:非公開
【未経験OK/駅から近い立地で便利/残業少なめ/香川へのUIターン転職も歓迎!】
「正真正銘自分の髪」でお客様の悩みを解決する育毛サービス企業です。
同社のサービスはお客様の髪の毛を再生させること。 クリニックとは異なり薬には頼らず、お客様一人ひとりに合わせた施術プログラムで、脱毛原因を取り除きます。
髪の毛の悩みは大変深刻のため、正真正銘自分の髪を取り戻した時は会員様と一緒に泣き、笑い、喜びを共有します。 誰かのためになれる素敵なお仕事ですので、ぜひチャレンジください!
★未経験OK!前職様々な先輩が活躍中です★
元美容師、理容師、美容部員、エステ・サロン店員、アパレルスタッフ、
介護スタッフ、派遣スタッフ、葬儀場スタッフ、接客・販売スタッフ等
⇒様々な業界ご経験をもつ先輩方多数!接客のご経験を活かし、ご活躍されています!
⇒将来的には管理職へのキャリアアップの道もあり、高待遇も見込めます!
仕事内容 | 抜け毛や薄毛・脱毛で悩まれてご来店されるお客様に、正真正銘ご自分の髪を生やす為のシャンプーや、頭皮マッサージ、専用の器具を用いた頭皮の改善等々で、発毛を促進します。 【具体的には】 カウンセラーが組み立てたプランに沿って、施術をしていきます。 お客様の悩みの深さによって、来店頻度や施術時間、使用する機具などが異なります。 ・対応人数:1日3~8名 ・施術時間:1回30分~2時間 (基本的には) ・スチームで頭皮の脂を浮き立たせ、シャンプーで綺麗に洗い流し、トニックを塗布して低周波・高周波の機具で浸透させていきます。 ・食生活のアドバイスや、メンタル面のサポートなど体の内側のケアも大事にしています。 【安心の研修制度】 新しいことを始めるのは多少不安になることがあるかもしれませんが、必要な知識や経験は研修で学べますから心配いりません。 入社すると2週間の研修があり、発毛サイクルや食生活との関連性などの知識、 シャンプーや頭皮のケアなどを学びます。 何か分からない事があっても、先輩にすぐに聞ける環境なので安心です。 チームワークを大切に、日々みんなで一緒になってお仕事を楽しめるようになると思います。 【将来を見据えながら長く働けます】 産休・育休の取得、長期休暇(1週間~10日)もあり、年4回、海外旅行に行ったスタッフも。 皆で協力しながら運営していきます。 また、完全予約制なので、急な残業が発生することはありません。 完全週休2日制に加え長期休暇も取得でき、オンとオフとのメリハリをつけながら働けます。 現在、全国で約10名の女性管理職が活躍しています。 また、同社は社員1人1人の人間的な成長を大切にしている会社です。 |
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求める経験 | ◎未経験OK! |
応募資格 | ■高卒以上 |
募集年齢 | 35歳以下の方を募集(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号イ)(若年層の長期キャリア形成を図るため) |
求める人物像 | 【こんな方にピッタリなお仕事です】 ・人を笑顔にすることに喜びを感じられる人 ・困っている人をほっておけない人 ・誰かの役に立つお仕事がしたいけど、何をすればいいか悩んでいる人 ・仕事を通して自分自身を成長させたい人 ・チームワークを大切にできる人 ・お客様の気持ちを優先できる人 ・挨拶ができ、礼儀正しい人 ・人からよく相談されたり、話しかけやすいと言われる人 ・素直・本気・感謝の気持ちを持っている人 ・接客のお仕事に興味がある人 |
募集背景 | 増員 |
勤務地 | 香川県 高松市(JR 瀬戸大橋線「高松駅」より徒歩5分 ) |
勤務時間 | ①12:00~21:00 ②9:00~18:00 ③9:00~21:00/時間外勤務 月平均10時間 |
雇用形態 | 正社員(雇用期間の定めなし) |
給与 | 【年収】250万円〜300万円 【月給】195,000円~215,000円 (研修期間2ヶ月間は月給190,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■手当:交通費実費支給(上限月20,000円)、残業手当、皆勤手当、役職手当 <キャリアアップ例①> ・オペレーター 月給例:23歳 23万5000円) ・チーフ 月給例:27歳 27万円) ・エリアトレーナー 月給例:35歳 42万円 <キャリアアップ例②> オペレーター 月給例:23歳 23万5000円 カウンセラー 月給例:26歳 30万円 ブロックマネージャー 月給例:35歳 43万円 【モデル年収】 1年目:年収250万円(発毛施術スタッフ) 2年目:年収270万円(発毛施術スタッフB) 3年目:年収300万円(発毛施術スタッフA) 5年目:年収400万円(チーフ) |
福利厚生 | 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/退職金制度(勤続3年以上)/社員割引/ |
休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日(月曜定休日+シフト制)/春休み・夏休み年末年始/有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇+公休で年間5日~8日) |
会社の特長 | 薬には頼らないお客様一人ひとりに合わせた施術プログラムで、脱毛原因に向き合う企業です。 女性管理職が多く、女性が安心して長く働ける職場です。 【同社の存在価値】 現在、発毛のクリニックが増え、病院でも治療ができるようになっています。 同社の発毛は医薬品を使用せず、自分が本来持つ自然治癒力を生かして髪の毛を生やします。 そのため、薬の副作用の心配もなく、生涯にわたり髪の毛が生え続けることを実現しています。 【職場環境】 個人的なノルマがあったり、担当制度ではなく、みんなで施術に入り、気づいた点などはすべて共有しあって、一人ひとりのお客様の発毛に取り組みます。 もちろんみんなで協力したその頑張りは、きちんと評価されます。 表彰制度、優秀店舗は海外旅行に行くことができ、明日への活力にも繋がっています。 |
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設立年 | 1976年(昭和51年)8月 |
資本金 | 4,000万円 |
従業員数 | 350名 |
事業概要 | ■頭髪の発毛施術サービス及び関連商品の販売 |
あなぶきグループについて
地域に根ざし、人と街にきらめきを
あなぶきグループは、「住まいづくりや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献する」を使命に日々成長を続けています。不動産の開発をはじめ、注文住宅請負、建売分譲、アパート請負、不動産流通、不動産ソリューション、ホテル&テナントビル運営、公的施設受託運営、街づくりプロジェクト等、幅広く事業を展開しています。