No.23225企業名:非公開

メンテナンス(修理・検査)/未経験OK

【未経験OK×正社員/転勤なし 千葉勤務/残業ほぼなし/車通勤OK/福利厚生・手当充実】
新居浜市に本社を構える、大企業を多数取引先にもつ安定企業にて、
設備のメンテナンス(修理や検査)業務の募集です。
未経験の方もOK!やる気次第で一生モノのスキルを身につけられますので、長期安定してご就業いただけます。

◎非常に低い離職率の安定企業!福利厚生や手当も充実しています。
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
◎異業種・異業界からの挑戦者も多数。一人ひとりの成長スピードに合わせた指導をしていただけます!

  • 土日祝休
  • 残業月20時間以下
  • 自動車通勤可
  • 未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • UIターン歓迎
  • 転勤なし
  • 地域未来牽引企業
  • 産休育休実績あり
  • 社宅・家賃補助制度
仕事内容 クライアント先にて、プラントや設備の「メンテナンス」を行っていただきます。
様々な工具を使用し、日々現場から依頼のある箇所のメンテナンスを実施します。年に数回ある、大型の定期メンテナンスもご対応いただきます。

【仕事の流れ】
①前回の報告書を見直し、今回のメンテナンス内容を確認
   ▼
②現場において、メンテナンスの実施
   ▼
③メンテナンス内容の報告

*日々のメンテナンスは、2~5名程度で行います。
*定期メンテナンスは、50~60名ほどの大規模なもので、実際に自分で手を動かすだけではなく、作業員に指示を出すこともあります。
*原則、客先での勤務となりますが、現場でメンテナンス不可のものは自社工場に持ち帰り、工場で修理や検査の依頼を行います。

【入社後の流れ】
入社後は、ベテランの先輩社員のもとできることからご対応いただきます。
完全に一人立ちできるまでに約3年程度かかる前提です。

メンテナンス業務を共に行うのは2~5名程度ですが、さらに施工管理や品質管理の担当者などと連携を行うため、チームでの仕事になります。

【キャリアについて】
一人ひとりのスキルや、希望をもとに、幅広いキャリアが用意されています。
日々の実務や、資格に向けての学習を通した”技術の習得”だけではなく、階層別の研修を通して、指導者としてのスキルや戦略を考えるスキルなどの”社会人としてのスキル”の向上も図ることができます。
そのため、文系出身の方がエンジニアとしてのキャリアを歩むことも、理系の方が人事やバックオフィス関係のキャリアを築くことも可能です。

【資格取得支援制度について】
建設や製作の現場では、仕事をするうえで必須の資格が複数あります。
特にメンテナンス部門では、「機械保全技能士」や「ボイラー整備士」などの資格が取得できます。
同社では、資格取得のための情報提供はもちろん、準備講習の費用や、受験料、交通費なども会社が全負担。
一人ひとりのスキルアップに会社として、バックアップを行なっています。
求める経験 ◎未経験、第二新卒の方も歓迎!

【歓迎・あれば尚可】
・メンテナンスや、整備のご経験
応募資格 ■高専卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

募集年齢 29歳以下の方を募集(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ)長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年層を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合
求める人物像 【このような方を歓迎します!(いずれか当てはまる方)】
■ものづくりに興味のある方
■機械を触ることが好きな方
■手に職を付けたい方
■チームで仕事をしたい方
■千葉県で落ち着いて働き続けたい方
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 など
募集背景 増員
勤務地 千葉県市原市(「姉ヶ崎」駅より車で7分)
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)/時間外勤務 ほぼなし
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
給与 【年収】300万円〜400万円
【月給】190,000~245,000円
 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
 
■賞与:年2回(実績計4ヶ月)
■昇給:年1回(2,000円~4,000円)
■手当:
 通勤手当(上限6,000円)
 家族手当(配偶者:月4000円、子1人:月1万円)
 奨学手当(中・高校10,000円、専門・短大・大学迄12,000円)
 住宅手当(最大で月6万円)
 時間外手当
 出張手当
 役職手当
※マイカー通勤可(駐車場1,000円~2,100円)


<年収例>
330万円(25歳/7年目)
370万円(30歳/12年目)
400万円(35歳/17年目)
福利厚生 各種社会保険(健保、厚生年金、雇用、労災)/退職金制度(勤務3年以上)、退職金共済/厚生年金基金/財形貯蓄/慶弔金(結婚・出産・葬祭)/誕生祝金(社員の誕生月に支給)/制服貸与/資格取得支援/階層別研修/慰労会支援制度/会員制福利厚生制度/マイカー通勤可(駐車場完備)/再雇用制度(65歳まで)
休日・休暇 【年間休日116日】週休2日制(土日、祝日※会社カレンダーによる)/年末年始/年次有給休暇(6ヵ月後10日付与)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社の特長 昭和29年の創業以来、化学プラント設備・産業機器の設計・製作・据付・メンテナンスまでをトータルに行う総合工事会社です。
「社員ファースト」を掲げ、社員定着率は95%以上!自分の家族のことまで考えてくれる風土です。

【特長】
◎健康経営優良法人認定について
同社では、2017年に”愛媛県初”の健康経営優良法人(中小規模法人部門)5社のうちの1社として認定。以降、毎年継続して健康経営優良事業所として認定を受けています。

<取り組み一例>
◆インフルエンザ予防接種に関しては、社員だけではなく、社員の家族分の補助を行っています。
◆特定保健用食品(トクホ) 飲料を低価格で自動販売機に設置しています。
設立年 1964年7月
資本金 3,800万円
売上高 66億円
従業員数 242名(2019年1月末現在)
事業概要 ■プラント建設工事およびメンテナンス
■熱交換器・圧力容器等、石油化学・産業用機械器具の設計・製作・据付
エンジニアの転職 エンジニアの転職

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地域に根ざし、人と街にきらめきを

あなぶきグループは、「住まいづくりや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献する」を使命に日々成長を続けています。不動産の開発をはじめ、注文住宅請負、建売分譲、アパート請負、不動産流通、不動産ソリューション、ホテル&テナントビル運営、公的施設受託運営、街づくりプロジェクト等、幅広く事業を展開しています。

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