No.22319企業名:非公開

地盤改良・杭工事の施工管理

【岡山へのUターン・Iターン転職も歓迎!】
地盤改良分野で中四国でトップシェアを誇る企業です。業界内でも珍しく地盤調査から改良設計、施工までワンストップで行えるのが強みです。
ポジティブに挑戦し続ける活気のある会社で、年齢を問わずキャリアアップ・スキルアップを目指すことができます。

◎入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上と長期でのキャリア形成ができる環境が整っています。
◎ワークライバランスを大切にしています。
◎腰を据えて、長く働きたい方に働きやすい環境が用意されています!

  • 土日祝休
  • 自動車通勤可
  • UIターン歓迎
  • 転勤なし
  • 産休育休実績あり
仕事内容 【概要】
主に住宅を中心とした建築工事における基礎補強工事(既製杭・地盤改良)の施工監理担当として、現場監理、予算管理、工程/納期管理などをご担当いただきます。

【職務詳細】
同社は、建築向けの基礎補強を通じて安心・安全を提供する会社であり、建築向け基礎補強工事の地盤改良工事を担当していただきます。
地盤調査を行い、建築構造物の要求性能や、現場の条件に合わせて、工法や業者、機械の選定を行っていきます。
施工管理だけでなく事業の拡張に伴う幅広い業務を担当頂けます。

【働き方について】
基礎工事の管理に限定されている為、同業の施工管理業の中でも業務量は少なくなります。
1日複数の現場を回って、フォローをしていく業務スタイルです。

*出張:基本的に日帰り
*宿泊を伴う出張:年に数回程度
求める経験 ■建築・土木分野での施工管理経験
応募資格 ■普通自動車免許:AT限定不可
求める人物像 ■コツコツと真面目に取り組める方
■分からない事は積極的に質問できる方
■新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
募集背景 事業拡大に伴う増員募集
勤務地 岡山県岡山市南区(最寄駅:岡山電気軌道清輝橋線「清輝橋」駅)
勤務時間 8:00~17:00/時間外勤務 月30時間前後
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし) ※試用期間中は契約社員となりますが、条件面に変わりはございません。
給与 【年収】300万円〜700万円
【月給】194,000円~500,000円
※年齢、経験スキル、前職給を考慮の上、決定。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■手当:
・通勤手当(上限2万5千円)
・住居手当(5,000円~20,000円)
・家族手当(配偶者15,000円、子一人につき2,000円)
・残業手当(残業時間に応じて支給 役職:課長代理まで)
・役職手当
・職務手当

【モデル年収】
大卒/32歳/年収400万円以上(月給30万円+賞与2ヶ月)
※あくまで目安です。頑張り次第でどんどん上を目指せます!
福利厚生 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/退職金制度(勤続4年以上)/マイカー通勤可(駐車場代負担月2,000円)/制服貸与/弔慰金/会員制リゾート施設/育児・介護休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、パパ・ママ育児プラス
休日・休暇 【年間休日105日】日、祝日※土曜は会社カレンダーによる/夏季休暇、年末年始/有給休暇(10日~)
会社の特長 同社は「建設部門」「金融部門」2つの事業部門で地域貢献する企業です。
地盤調査や解析、改良工事を軸とする建設部門。地盤は建物を支える土台となりますが、必ずしも十分な強度を有しているとは限りません。同社は住宅などの建築に先立って地盤を調査し、必要に応じた対策改良工事を行うことで、
地域に快適な住環境を提供しています。この部門は中四国トップクラスのシェアを誇ります。
また金融部門は、来店型の保険サロンを展開。綿密なコンサルティングをベースに、様々な保険会社の商品を来店されるお客様に提案しています。

【企業特徴】
(1)技術開発/特許取得:
同社建設部門では、大学などとの共同開発や各種実験を実施、工法や材料、機器の開発を行い、特許取得まで自社内で行っております。近年、同社独自開発の「スリーエスG工法」が(財)日本建築総合試験所から建築技術性能証明を受け、多数のマスコミにより報道されるなど、技術先駆者として業界をけん引しております。

(2)盤石な経営基盤:
建設部門においては、公共・民間工事だけでなく、FC(フランチャイズ)部門にて、フランチャイズ・工法協会運営を行い、2008年からは新たに金融事業を開始し、来店型保険サロン「ライフサロン」を県内最大級3店舗まで展開。さらに、2014年からは太陽光発電事業を開始し、多角経営も進めながら成長中。

【充実の福利厚生】 
福利厚生は、育児休業取得制度、育児短時間勤務制度、
パパ・ママ育児プラス制度といった、子育て中の方向けの制度を利用できます。
育児休業取得制度の取得率は100%で、会社勤めも子育ても無理なく両立することが可能。
また、住居手当は最大20,000円、家族手当に関しては配偶者15,000円、お子様一人につき2,000円支給します。
ご家庭をお持ちの方も、余裕を持って働くことができるんです!
設立年 昭和40年8月
資本金 1億2,500万円(グループ全体)
売上高 71億円(グループ全体2019年6月)
従業員数 186名(グループ全体2019年6月)
事業概要 ■グラウト部門
・二重管ストレーナ工法(単相・複相)・ダブルパッカー工法・岩水グラウト工法(PAT)
■高圧噴射部門
・CCP工法(単管)・JSG工法(二重管)・CJG工法(三重管)
■地盤改良部門
・スリーエスG工法・セミパイル工法・ 表層改良工法・ 劣化低減工法
■基礎杭部門
・鋼管杭工法・アルファフォースパイル・既製コンクリート杭(認定杭)・場所打ちコンクリート杭
■土木工事部門
・一般土木
■推進工法部門
・各種小口径管推進工法
■調査部門
・地盤調査・敷地調査・土壌汚染調査・振動調査・土質調査及び試験
■その他
・振動対策工法・ジャッキアップ工法(沈下修正)・TUCHAN工法(光ファイバー)・管路更生工法
・チタン遮蔽工法

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