No.22238企業名:非公開

設備保全(機械系) New!

同社の特徴の一つとして、社員を大事にする文化があります。長期的に就業して成長してほしいという思いから、就業環境や教育・研修制度の充実に努めています。
就業環境面では社員の残業を削減する取り組みなどをおこなっており、全社平均で残業は20時間程度となっています。また、有給取得率も50%以上となっており、これを70%まで引き上げることを目標に改善を進めています。

  • 土日祝休
  • 年間休日120日以上
  • 自動車通勤可
  • 未経験歓迎
  • UIターン歓迎
  • 外国人採用
  • 社宅・家賃補助制度
仕事内容 ■担当業務:同社の保全推進・メンテナス部門にて、製紙プラントのメンテナスエンジニアとして以下の業務をご担当頂きます。
・製紙・パルプ製造設備の保全企画
・メンテナス及び管理
・原価管理など

■配属先の組織について:同社の事業の柱となる組織であり、同部門には約200名のエンジニアが在籍しています。
求める経験 ■機械系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件:
設備保全経験
危険物の知識をお持ちの方
ボイラーの保全経験
応募資格 ■普通自動車免許
募集年齢 40歳以下の方を募集(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ)(若年層の長期キャリア形成を図るため)
募集背景 業務拡張による増員です。
勤務地 愛媛県四国中央市
勤務時間 8:30~17:00 所定労働時間7.5時間(休憩60分)※月間平均残業時間は、20~30時間程度
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
給与 【年収】350万円〜550万円
■基本給:200,000円~350,000円

■賞与:年2回(実績3ヶ月程度)
■昇給:年1回(実績4,000円~)
■手当:
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
福利厚生 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/厚生年金基金/退職金制度/マイカー通勤可/寮・社宅/スポーツジム使用可/再雇用制度
休日・休暇 【年間休日121日】週休2日(土日)、祝日/夏季休暇、年末年始/有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
会社の特長 大手製紙会社の電気計装部門を独立し、昭和47年に誕生しました。
その使命は、大型機械設備の保全・メンテナンスや環境リサイクルのノウハウ、電子機器の設置・製造技術を活かして、様々な事業分野における合理化・効率化に寄与する事です。
大手製紙グループのグループパワーをバックボーンに、想像力と創造力を駆使する事で、「モノつくり日本」を根幹から支える企業として、確かなあゆみを続けています。
設立年 1972年7月
資本金 6,000万円
売上高 134億円
従業員数 575名
事業概要 ■保全本部:大手製紙グループの設備保全、メンテナンス事業
■エンジニアリング本部:環境リサイクル事業、電子機器分野事業

この求人を見た方は他にこんな求人チェックしています

クリエアナブキでは
6つの"おせっかい"を提供します

国家資格をもつキャリアコンサルタントが丁寧にサポート。
わたしたちは、利用者満足度93.3%(※自社調べ)の転職エージェントです。

  • あなたの強みを引き出す転職

    あなたの強みを
    引き出す転職

  • 地元ならではの細やかな情報

    地元ならではの
    細やかな情報

  • あなたのために求人開拓

    あなたのために
    求人開拓

  • 一人一人親身に、効率的にサポート

    一人一人親身に、
    効率的にサポート

  • 東京・名古屋・大阪でも対面で

    東京・名古屋・大阪
    でも対面で

  • あなぶきグループの総合力

    あなぶきグループの
    総合力

もっと見る

  • 丸亀市UIターン転職個別相談会 東京&大阪で開催
  • 高松市UIターン個別相談会 東京&大阪で開催
  • 愛媛県UIターン転職相談会 東京&大阪で開催
  • 徳島県UIターン移住・転職個別相談会 東京&大阪で開催
  • 岡山県UIターン個別相談会 東京&大阪で開催
  • ひろしま転職相談会 東京&大阪で開催

あなぶきグループについて

地域に根ざし、人と街にきらめきを

あなぶきグループは、「住まいづくりや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献する」を使命に日々成長を続けています。不動産の開発をはじめ、注文住宅請負、建売分譲、アパート請負、不動産流通、不動産ソリューション、ホテル&テナントビル運営、公的施設受託運営、街づくりプロジェクト等、幅広く事業を展開しています。

あなぶき興産ウェブサイト

このページのトップへ