No.22143企業名:非公開

人事総務

【人事採用・総務職でのスキルアップが目指せます!香川へのUターン・Iターン転職も歓迎!】
取引社数3000社以上・香川本社の優良企業にて、総務人事職の募集です。
福利厚生、休暇制度、手当など充実した環境で、長期安定してご就業されたい方に適した求人です。
中途入社社員が多数活躍しています。ぜひチャレンジください!

  • 土日祝休
  • 自動車通勤可
  • UIターン歓迎
  • 転勤なし
  • 地域未来牽引企業
  • 社宅・家賃補助制度
仕事内容 人事・総務をご担当頂きます。主な業務内容としては次の通りです。

【具体的業務】
■新卒社員、中途社員の採用業務
■社内人事制度に関する改善、提案業務
■人事制度に関連する規程の改廃業務
■上記に関連する総務業務 など

■入社後イメージ:
これまでのご経験にもよりますが、入社1年目は先輩社員の下、人事・総務を1つ1つご担当いただきます。
求める経験 ■総務や人事のご経験
応募資格 ■短大・専修・各種学校卒以上
■普通自動車運転免許
募集年齢 30歳~39歳の方を募集(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のロ)(特定職種の特定年齢層に限定して募集するため)
募集背景 組織強化のための増員です
勤務地 香川県高松市(最寄駅:JR「高松」駅より徒歩5分)
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)/時間外勤務 月20~30時間
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
給与 【年収】360万円〜500万円
【月給】269,840円~321,425円
※固定残業手当は月20時間/29,900円~35,700円を支給
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

■昇給:年1回(4月)3,000円~5,000円/月
■賞与:年2回(平均4.0ヶ月/年)
■手当:通勤手当、家族手当、住居手当、格付手当、役職手当、単身赴任手当、資格取得手当

■モデル年収例
・33歳/サブマネージャー520万円
・38歳/マネージャー600万円
福利厚生 各種社会保険(健康、厚生年金、健康、労災)/退職金制度/定期健康診断/財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)/確定拠出年金制度(企業型)導入/親睦会、ゴルフ大会、社内旅行/転勤一時金/再雇用制度(65歳まで)
休日・休暇 【年間休日118日】週休2日制(第3土曜日出勤が年6日程度あります)、祝日/GW、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇/有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度、特別休暇
会社の特長 1949年創業、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け(1)インフラ整備関連事業(2)IoT・ロボット事業関連事業(3)新エネルギー関連事業(4)省力化関連事業を主軸とした企業です。
IoT・ロボットなどの技術のスマート化といった最先端ニーズに応えていくことが同社の最大のミッションであり、長年培ってきた「技術」や「ノウハウ」を活かし他社とも差別化を図りながら顧客や時代のニーズに応えていける企業です。

特長:
社長自ら『人づくり』に力を入れており、人間性を重んじる風土です。いろんな方との協調性をもって、失敗を恐れずチャレンジを続ける。そんな前向きな方を全力でサポートしています。
『社員満足の向こうに顧客満足がある』この考えのもと、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)や、特定の資格を取得された方には資格報奨金としてお祝い金の進呈するなど、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」において四国経済産業局長賞なども受賞しています。
設立年 1949年10月26日
資本金 8,000万円
売上高 109億円
従業員数 179名
事業概要 ◆電気・通信・土木関連の設備機器材料の販売
◆工業用計器・測定機器・制御機器・分析機器・コンピューター機器の販売
◆オートメーション設備の設計・施工・保守
◆電気・通信・土木関連設備の設計・施工・保守
◆新エネルギー関連設備(太陽光発電、風力発電、省エネシステム)の販売・設計・施工

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