No.21520企業名:非公開

人事・総務事務/医療系IT企業

仕事内容 【人事(労務・採用・教育)】
■社員の入退社、健康診断の対応や社内の環境整備、福利厚生など全般
■人材育成・教育制度の運用、制度設計、改善など、新卒を含む社員を効果的に育成する施策の企画・提案
■新卒、中途採用の 応募者を集める方法の企画 、採用計画 や 面接スケジュールの調整、内定者フォロー、説明会の実施 など

【総務】
■社内行事の企画、運営や会社の情報を発信するための広告戦略の立案
■メディア対応、報道関係者向けのプレスリリース作成、会社案内やコーポレートサイト制作など
求める経験 ■人事(採用・労務・研修含む)、総務事務の経験のある方
※業界は問いません
応募資格 ■高専卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
求める人物像 ■人材の教育や育成に関心のある方
■既存の発想ややり方にとらわれず課題に対して新しい解決策や価値を生み出せる方
■メディアや学生、学校の先生方などの社外の人と積極的にコミュニケーションを取って会社の窓口となれる方
募集背景 増員
勤務地 香川県高松市
勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
給与 【年収】300万円〜375万円
【月給】200,000円~250,000円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■手当:時間外手当、家族手当、通勤手当
※昇給・賞与は個人の成績、及び会社業績による
福利厚生 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、介護保険/社内研修制度/各種レクリエーション/社員旅行/クラブ活動
休日・休暇 【年間休日115日】週休2日(土日)、祝日※第3土曜出勤/夏期休暇、年末年始/有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※平均有給休暇取得日数(前年度実績)12.2日
会社の特長 同社は「医療系ITソリューション企業」として、新しい医療ITの商品を世の中に送り出しています。
商品はすべて、他にないもの、使い勝手の良いもの、医療の現場に役立つものでなければなりません。
医師や、患者さんの視点に立った商品を提供し続けたいと考えています。
現在、産婦人科向けの電子カルテシステムを核とし、事業展開を行っています。
設立年 2002年10月10日
資本金 1,200万円
売上高 非公開:会社規定のため
従業員数 49名
事業概要 全国に導入実績がある周産期電子カルテ(自社製品)の開発・販売を中心に、医薬品関連・医療ネットワーク・WEBコンテンツで社会に貢献する『医療IT専門』の会社です。

おすすめポイント

【香川へのUターン・Iターン転職も歓迎!】
医療系IT企業にて、人事・総務事務の募集です。
人員増加に伴ってオフィスを移動、拡張した明るくオープンなワンフロアの高松本社は、代表を含む経営陣や管理職層とも直接話せる機会も多い、風通しの良い社風が特徴です。
実務年数の有無よりも人間性重視の採用です。ぜひチャレンジください!

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