No.20125株式会社東大

エリアマネージャー(関西エリア)/有名ラーメン店 New!

仕事内容 ■関西エリアの直営店(大阪3・兵庫3・京都1・愛知1店)の統括管理
■直営店の店長や従業員の教育、指導など人材育成
■直営点の従業員(臨時含む)確保など体制の整備・充実
求める経験 ■同業、飲食関係でのマネジメント経験
募集年齢 36歳~45歳の方を募集(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のロ) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
求める人物像 ■担当エリアが広いため、しっかりとポイントを把握し精力的かつ効率的に動ける計画力・行動力が必要です
■担当エリアの店舗の運営レベルを均質化し全体的に向上させるためには、統率力があり、かつ個々人の個性を把握し丁寧にしっかりと人を育てることのできる方が適しています
■経営者の視点に立ち、全体的にモノを考え行動することも求められています
募集背景 平成11年の創業以降、順調に事業を拡大してきましたが、急速な事業拡大により、特に関西、東海エリアにおいて店舗展開に合わせた人材確保や運営管理など体制の整備が急務となっています。その課題解決のため、統率力があり人を育てることが得意な方にお越しいただき、さらなる成長につなげていただきたいと考えています。
勤務地 大阪市
勤務時間 08:00~01:00の間の8時間
雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
給与 【年収】500万円〜600万円
【月給】410,000円 ~500,000円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

福利厚生 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災) ※通勤手当なし
休日・休暇 月5日~6日

おすすめポイント

ラーメン界の頂点を目指すという意気込みが社名に込められた、勢いのある外食チェーンにてエリアマネージャーの募集です。
プレイングマネージャーとして関西エリア直営店8店舗を引っ張っていただける方を求めています。自ら手本となり、店長や従業員をしっかり教育し育てていただけたらと思います。

◎能力・成果主義!年齢に関係なく本人の努力次第で昇格・昇進できる環境です。
◎のれん分け制度があり、自分の店舗(FC店)を持つことができます。(実績過去4名)

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会社情報

設立年 2004年6月
資本金 400万円
従業員数 直営店200名(正社員70名)
会社の特長 ◇「お客様の笑顔」を企業力の源として、ラーメン界の頂点を目指し、徳島ラーメン文化を築き上げてきました。
◇今も進化を続ける企業としてフードビジネス界へ挑戦し続けています。
会社概要 ●徳島ラーメン専門店の経営
●「徳島ラーメン」の味を伝える事による地域文化貢献事業等
●商品開発、飲食商品の開発および販売

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