No.19522企業名:非公開

デジタルマーケティング担当/通信教育最大手

仕事内容 0~18歳向けの通信教育教材のマスマーケティング・デジタルマーケティングの実行・推進を担う部門にて、同社通信教育の新規会員のご入会を目的としたデジタルマーケティング全般(Web上におけるコミュニケーション設計・サイト運営・広告出稿・分析等。企画・分析およびディレクションが中心)を担当いただきます。
企画・実行・検証まで、スピーディにPDCAサイクルを回しながら、同社におけるデジタルマーケティングの進化をけん引していける熱意を持った方を求めています。

【主な業務内容】
●デジタルマーケティング戦略の企画立案・実行・検証
●他メディア担当と連携した、コミュニケーションシナリオの策定と、そのシナリオに基づくコンテンツやクリエイティブの企画立案・実行・検証
●パートナーと連携した販売促進サイト・Web広告の企画・実行・運用、各種分析ツールを利用した各施策の効果測定
●同社全体を俯瞰したデジタルマーケティング戦略の策定
求める経験 ■デジタルマーケティングの経験(5年程度以上)
※戦略立案、コミュニケーション設計、ディレクション、集客・分析、サービス運用etc.いずれか
■リーダーもしくはマネージメント経験

【あると望ましい経験・スキル】
・UI/UX設計・改善
・複数チャネルを統合した、マーケティングミックスの設計・実行・検証
・Webサイトのグロース
・Web広告の運用・改善
・統計的なアプローチを用いた分析・改善
募集年齢 30~38歳位の方を募集(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のロ)(特定職種の特定年齢層に限定して募集するため)
求める人物像 【このような方を求めています】
■論理的思考力を持ち、難易度が高い課題に対しても果敢に取り組む意思があり、それによって成長することを目指していただける方
■困難な状況立ちはだかっても粘り強く業務をやり抜くストレス耐性をお持ちである方
■協業する関係部署のメンバーを主体的に巻き込み、スムーズな業務推進ができる方
■将来マネジメントを任せられるようなリーダーシップをお持ちの方
募集背景 体制の強化
勤務地 東京都多摩市
勤務時間 9:30~17:30 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)/時間外勤務 月平均40時間
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
給与 【年収】600万円〜900万円
【月給】260,000円~400,000円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

〈手当〉
・通勤手当
・残業手当
・賃貸住宅手当
福利厚生 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/退職金制度、確定給付年金、(選択制)確定拠出年金/業歴連動賞与/従業員持株会/社有社宅(岡山のみ)/在宅勤務制度/各種社員育成制度(各種ビジネス基礎、職種別研修、節目研修、キャリア研修、自己啓発支援など)、カフェテリアプラン
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日/夏季休暇(連続3日)、年末年始/赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、永年勤務休暇

おすすめポイント

通信教育最大手企業にて、デジタルマーケティング職の募集です。
CMでのおなじみの通信教材の新規会員獲得のために、ご活躍いただきます。
未経験者向け第二新卒の別求人もあります。エントリーの上、お気軽にご相談ください!

◎東証一部上場ホールディングスの傘下企業!
◎フレックスタイム制度・労働裁量制にて、自由度高く働き易い環境です。
◎女性のキャリアも応援する制度が整っています!(産休・育休、在宅勤務、管理職登用等)

この求人について相談する

会社情報

設立年 1955年1月28日
資本金 30億円
株式公開 上場
会社の特長 東証一部上場のホールディングスの傘下企業です。
通信教育分野のほか、語学分野、主婦向けの生活情報誌を出版する生活分野、介護サービスなどを行う福祉分野など社会に対する影響力の大きな事業基盤を複数展開しています。
人生のさまざなステージに対応したサービスを提供するという独自性や独創性、また市場そのものをゼロから創り出す真のフロンティアスピリッツが、この会社の最大の強みです。
会社概要 ■通信教育、模擬試験、雑誌等

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