No.19232企業名:非公開

経営コンサルタント候補(職種未経験OK)/経営コンサルティング会社(東証一部上場)

【大阪へのUターン・Iターン転職も歓迎!】
東証一部上場、主要都市に事務所を構え全国展開する経営コンサルティング企業にて、経営コンサルタント候補の募集です。
コンサルタント未経験の方もエントリーOK!営業職、技術開発、生産開発、店舗運営等多様なキャリアの方がご経験を活かしつつ、ジョブチェンジを成功されています。ご希望の方はチャンスです!

◎年間休日120日以上、完全週休2日!平均残業時間は月20時間以内です。
◎上場企業ならではの整った福利厚生、休暇制度のもと、長期安定してご就業いただける環境です。

【POINT】
60年の歴史の中で、5,000社以上のコンサルティングに取り組み、多岐にわたる経営課題を解決してきました。あらゆる事業領域や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積されています。豊富な経験とネットワークが大きな強みになっており、コンサルタントとしての経験を積むにふさわしい環境が整っています。

  • 土日祝休
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以下
  • 未経験歓迎
  • UIターン歓迎
  • 上場企業
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休育休実績あり
  • 社宅・家賃補助制度
仕事内容 【経営コンサルティング業務】
同社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。
研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解頂くためのソリューション活動を行います。
これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深めプロフェッショナルなコンサルタントを目指していただきます。

※新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサル未経験でもご心配はいりません。
まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。
求める経験 ■企業での財務、人事、労務、生産管理、販売等の実務経験(3年以上)

【以下の業界(ドメイン)経験者の方、歓迎です!】
・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連)
・住宅・建設業界出身者
・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連)
・卸流通業界出身者(商社・流通・外食サービス関連)
・Web・通販業界出身者
・観光・旅行業界出身者
応募資格 ■大卒以上

【歓迎】
・英語スキル

【歓迎資格】
・中小企業診断士
・MBA保有者
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・金融機関(銀行)出身者
・人事労務経験者
・研究開発、生産管理業務経験者
募集背景 『100年先も一番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。
さらなる事業拡大と発展のために積極採用を行います。
勤務地 大阪府大阪市淀川区(大阪本社)
勤務時間 8:45~17:15(休憩60分)   
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
給与 【年収】400万円〜660万円
※コンサルタントは年俸制で550万~1000万超となります。
※個人差はありますが入社後1~3年を目途に年俸制コンサルタントへ昇格します。

【月給】280,000円~370,000円
※定額残業代を含む(30時間分月48,000~78,000円)
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績5ヶ月/年)
■手当:通勤手当(月上限150,000円)、残業手当(月30時間を超える場合、別途支給)
福利厚生 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/退職金制度/社員持株会/財形貯蓄制度/借上社宅制度/総合福祉団体定期保険/外部健康相談サービス/社員親睦会補助/各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)
休日・休暇 【年間休日122日】週休2日(土日)、祝日/GW、夏季休暇、年末年始/有給休暇(入社時3日付与、半年後7日付与~最高20日)、育児休暇、介護休暇
会社の特長 大阪本社・東証一部上場の経営コンサルタント企業です。
戦略コンサルティング、マネジメントパートナーズ、SPコンサルティング、戦略総合研究所、経営管理という異なる切り口の事業部が連携し、祖業であり最大の強みでもあるコンサルティングを多角的に行っています。
顧客にとって最大限のサービスを提供できるよう、組織体制を改変。さらに、今後の成長が見込まれるドメインには積極的に着手し、コンサルティングの価値を拡大しています。
設立年 1963年4月1日
資本金 17億7,200万円
売上高 82億9,700万円(2016年3月期)
株式公開 上場
従業員数 328名
事業概要 ■経営コンサルタント事業

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