採用企業の方へ

入社後に活躍できる人材を見極め、ご紹介しています。

中国・四国エリアの人材紹介に自信あり!採用担当者を強力サポートします。

クリエアナブキの人材紹介は、採用決定まで費用が発生しない完全成功報酬型のサービスです。
企業戦略に直結する専門知識・スキルを持った人材や都市部で培った経験をもとに新たな風を吹き込むU・Iターン人材から第二新卒・若手まで、幅広い人材ニーズに対応しています。自信を持ってお薦めできる人材だけをご紹介しますので、求人の背景や採用における課題などをお聞かせください。

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クリエアナブキが中国・四国エリアの採用に強い理由

#01

東京・大阪・名古屋 中国・四国エリアの拠点が連携

中国・四国の人材サービス企業で東京・名古屋・大阪にキャリアコンサルタント常駐オフィスを持つのは当社だけです。
採用地が離れていても、拠点間の連携と機動力を活かして、しっかりサポート。採用担当者様のすぐそばで、きめ細やかな対応をいたします。

地元8箇所と連携し、より新しい情報をご提供します。

#02

効率の良い採用活動の支援

各地のオフィスで業界やエリアに詳しいキャリアコンサルタントが面談、キャリアコンサルティングをした人材をご紹介します。厳選した候補者のみを推薦しますので、書類通過率が高いのが当社の特徴です。
半年後の定着率も96%以上と高水準を保っています。

#03

UIターンセンターと、30年以上の実績が支える人材供給力

UIターン転職に特化した「中国・四国UIターンセンター(渋谷・梅田)」から、都市圏の優秀な人材をご紹介しています。また、30年以上の実績と上場企業としてのコンプライアンス重視の姿勢から信頼を得ています。地元ならではの情報とUIターンセンターのノウハウにより、中国・四国エリアの人材供給力に自信があります。

あなぶきグループについて

中国・四国UIターンセンター

人材紹介サービス

  • スペシャリストからポテンシャル採用まで

    役員・幹部候補から第二新卒まで、幅広い人材の募集が可能です。貴社が求めるポジションに最適な人材をご紹介します。

  • 転職支援のプロにお任せください

    転職支援のプロである経験豊富なキャリアコンサルタントが候補者との窓口になります。最適な採用条件のご相談なども可能です。

  • 採用プロセスの全てをサポート

    募集から入社まで、候補者のフォローや雇用条件の交渉などの採用業務をサポートすることで、ご担当者様の負荷を軽減します。

  • 成功報酬で採用コストをコントロール

    成功報酬型なので、候補者が入社するまで費用はかかりません。一定の期間内に退職した場合の返金制度もございます。

採用までの流れ

  • 求人のお打ち合わせ
    お申し込み
  • 人材の選出
  • 候補者の推薦
  • 選考・面接
  • 内定
  • 内定フォロー
  • 入社
  • 入社後フォロー
  • … クリエアナブキ
  • … 貴社

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ご利用企業様の声

選び抜かれた候補者のみを推薦してもらい、
効率のよい採用活動ができました。

いくつかのエージェントに依頼して採用活動をしていましたが、会って話を聞きたいと思える方がなかなか居ませんでした。採用が難しいポジションだからとあきらめつつありましたが、クリエアナブキさんにも相談したところ、会ってみたいと思える方を紹介いただき、その後はトントン拍子に採用活動がすすみました。
人事担当の負担も少なく、効率よく採用ができて助かりました。事前に求人の打ち合わせをしっかりできたことが良かったのだと思いました。

※写真はイメージです

東京での面談からの細かいフォローと、
現地からのサポートで大変助けられました。

高松での幹部候補の採用に苦戦していました。東京からUターンする方を紹介いただき、採用にいたりました。入社後に話を聞いてみると、東京で何度かクリエアナブキの担当者と面談し、この会社ならと納得して応募できたようです。
当社に代わってしっかり候補者を選んでくれていたのだと納得しました。地元だけでは採用できなかった人材を採用することができたのは、大きい成果でした。

※写真はイメージです

ご利用企業様からのよくあるご質問

四国への進出を新たに検討しています。東京または大阪で打ち合わせをすることは可能ですか?
はい、東京・大阪・名古屋のオフィスにキャリアコンサルタントが常駐していますので、都市圏でのお打ち合わせが可能です。
中国・四国エリアのキャリアコンサルタントと連携し、そのエリアの転職市場なども踏まえて、ご案内させていただきます。
求人サイトなどでも採用活動をしていますが、これまで内定を出しても辞退が多く採用ができません。
弊社は、本人が応募を希望しても、まずは貴社の求人背景や社風、ご本人のキャリアなどから複合的に判断し、入社後も活躍できる候補者のみを厳選して推薦いたします。
また、内定から入社までの間も、弊社の担当キャリアコンサルタントが入社に繋がるようにフォローを行います。
公募していない求人でも依頼できますか?
はい。公に募集できない新しいプロジェクトの人材や退職後の補充など、社名非公開の求人も承ります。
また、「こういうスキル・経験の人がいたら、採用したい」という求人もご依頼いただけます。
他の採用活動と併用や、依頼後に求人の変更はできますか?
自社採用など、他の採用活動との併用していただいてかまいません。
依頼をいただいたあとの求人の内容変更も可能です。変更する場合は、お早めにお知らせください。
依頼してから入社まで、どのくらいの期間がかかりますか?
求人の内容や選考の頻度により異なりますが、内定から入社までは1~3ヶ月程度のことが多いです。居住地が変更になる場合などは、引越しなどの期間も見込むことが必要になります。

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